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O Mercado Digital

Modelos para recrutamento internacional

Seu currículo preparado para novas oportunidades internacionais.

Transforme sua experiência em um currículo profissional, organizado e adaptado ao mercado internacional. Com inteligência artificial, modelos estratégicos e uma experiência simples de criação.

O modelo ATS Internacional usa uma estrutura simples, pensada para leitura automatizada. Nenhum formato garante leitura perfeita em todos os sistemas nem aprovação em processos seletivos.

Texto extraído, na ordem de leitura

  1. 1Camila Rocha
  2. 2Analista de Marketing de Produto
  3. 3[email protected] | +55 11 90000-0000 | São Paulo, SP, Brasil | linkedin.com/in/exemplo
  4. 4Resumo profissional
  5. 5Analista de marketing de produto com experiência em empresas de software B2B. Atua no lançamento de funcionalidades, pesquisa com clientes e materiais para times de vendas. Busca posições em empresas com operação internacional.
  6. 6Experiência profissional
  7. 7Analista de Marketing de Produto — Empresa de Software (exemplo)
  8. 8mar 2022 – Atual | São Paulo, SP | Híbrido
  9. 9Coordenei o lançamento de novas funcionalidades com os times de produto e vendas.
  10. 10Conduzi entrevistas com clientes para orientar o posicionamento dos planos.
  11. 11Produzi apresentações e guias de venda usados pelo time comercial.
  12. 12Ferramentas: HubSpot, Figma, Google Analytics
  13. 13Assistente de Marketing — Agência Digital (exemplo)
  14. 14jun 2019 – fev 2022 | Campinas, SP | Presencial
  15. 15Planejei calendários de conteúdo para clientes de tecnologia e educação.
  16. 16Acompanhei campanhas e relatórios mensais de desempenho.
  17. 17Formação acadêmica
  18. 18Comunicação Social — Publicidade — Universidade (exemplo)
  19. 19fev 2015 – dez 2018
  20. 20Competências
  21. 21Técnicas: Marketing de produto, Pesquisa com clientes, Go-to-market, HubSpot, Google Analytics
  22. 22Comportamentais: Comunicação, Organização, Trabalho em equipe
  23. 23Idiomas
  24. 24Português — Nativo
  25. 25Inglês — C1 (avançado)
  26. 26Espanhol — B1 (intermediário)
  27. 27Certificações
  28. 28Certificação em Marketing Digital (exemplo)
  29. 29Instituição de ensino | ago 2021

Currículo de exemplo, com dados fictícios.

Por que a organização importa

Como recrutadores analisam currículos

A leitura costuma ser rápida e focada no que é relevante para a vaga. Um currículo claro ajuda pessoas e sistemas a encontrar as suas qualificações.

Não existe formato universal

Cada empresa usa processos e sistemas diferentes. Um bom currículo aumenta a clareza, mas não garante leitura perfeita por todos os ATS nem aprovação.

  • Muitas candidaturas

    Empresas podem receber um grande volume de candidaturas para uma mesma vaga.

  • Leitura objetiva

    Recrutadores normalmente precisam identificar rapidamente as qualificações relevantes.

  • Sistemas ATS

    Diversas empresas usam sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) para organizar e pesquisar candidaturas.

  • Campos e palavras-chave

    Esses sistemas podem usar campos estruturados, filtros e correspondência de palavras-chave.

  • Descrições objetivas

    Experiências bem descritas ajudam humanos e sistemas a identificar competências.

  • Menos é mais

    Excesso de informação dificulta a leitura, e layouts muito complexos podem ser interpretados de forma inconsistente por alguns ATS.

A mesma experiência, apresentada de dois jeitos

Um exemplo educativo: a organização deixa claro o que você fez. Ela não substitui a experiência nem garante contratação.

Sem organização estratégica

EXPERIÊNCIAS

Trabalhei na empresa fazendo várias coisas do marketing, ajudava o pessoal de vendas e de produto quando precisava, também fazia apresentações e às vezes conversava com clientes sobre o que eles achavam, além de cuidar de outras demandas do dia a dia que apareciam...

  • Textos extensos e informações desordenadas
  • Sem foco profissional nem cargo claro
  • Responsabilidades vagas
  • Competências difíceis de identificar
Organizado para candidatura

Experiência profissional

Analista de Marketing de Produto — Empresa de Software

mar 2022 – Atual | São Paulo, SP | Híbrido

  • Coordenei lançamentos de funcionalidades com produto e vendas.
  • Conduzi entrevistas com clientes para orientar o posicionamento.
  • Produzi guias de venda usados pelo time comercial.
  • Resumo objetivo e experiências estruturadas
  • Competências contextualizadas
  • Palavras-chave relevantes e hierarquia clara
  • Conteúdo adaptado à vaga

Como funciona

  1. 1

    Preencha suas informações

    Por etapas, só o que fizer sentido. Se você já tem perfil aqui, dá para começar com os dados dele.

  2. 2

    Organize e melhore com IA

    Sugestões de resumo, descrições mais claras e tradução. Você aceita ou recusa cada uma.

  3. 3

    Visualize e personalize

    O currículo aparece ao lado enquanto você escreve. Escolha o modelo, o idioma e o papel (A4 ou US Letter).

  4. 4

    Exporte e candidate-se

    Baixe o PDF com texto selecionável ou salve na sua conta para enviar nas vagas da plataforma.

Inteligência artificialEm construção

Um assistente que melhora o texto sem inventar nada

A IA trabalha só com o que você informou. Ela nunca cria empregos, certificados, resultados, níveis de idioma ou autorização de trabalho. Quando falta um dado, ela pergunta.

Você continua responsável pela veracidade das informações. Toda sugestão aparece antes de mudar o seu texto, e você decide se aceita.

Os recursos de IA estão sendo ativados. Quem comprar agora já recebe as operações de IA, que ficam disponíveis assim que o recurso estiver no ar. O editor, os modelos e o PDF já funcionam.

  • Sugestão de resumo profissional
  • Descrições de experiência mais claras
  • Tradução contextualizada (português, inglês e espanhol)
  • Competências comprovadas pelo seu texto
  • Menos repetição e textos mais diretos
  • Correção ortográfica e tom profissional
  • Análise de compatibilidade com uma vaga
  • Versão adaptada para cada oportunidade

Dois modelos, dois objetivos

Troque de modelo a qualquer momento: o conteúdo é o mesmo. Idiomas disponíveis: Português (Brasil), English, Español.

ATS Internacional

Recomendado para plataformas de recrutamento
  • Uma coluna, leitura linear
  • Cabeçalhos padronizados
  • Sem foto por padrão
  • Sem tabelas nem elementos decorativos
  • Links clicáveis
  • PDF com texto selecionável

Executivo Editorial

  • Nome em destaque e foto opcional
  • Duas colunas
  • Contatos, competências e idiomas na lateral
  • Tipografia sofisticada
  • Divisórias discretas
  • Ideal para enviar diretamente

Comece agora

Pagamento único pelo checkout seguro da plataforma. Sem assinatura.

Currículo internacional

Um currículo completo, com versões adaptadas para vagas e idiomas.

R$ 29,90pagamento único

  • 1 currículo completo
  • 3 versões adaptadas por currículo (vaga ou idioma)
  • 10 operações de inteligência artificial
  • Edição sem prazo
  • PDF sem marca d’água
  • As operações de IA ficam disponíveis quando o recurso for ativado.
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Você entra ou cria sua conta antes do pagamento.

Perguntas frequentes

O currículo funciona para candidaturas internacionais?

Os modelos seguem uma estrutura comum em processos internacionais e não pedem dados pessoais desnecessários (idade, estado civil, documentos). Mesmo assim, cada país e empresa tem suas práticas: confira as orientações da vaga.

Posso gerar meu currículo em inglês?

Sim. Ao escolher o idioma (Português (Brasil), English, Español), mudam os títulos das seções, as datas e os rótulos. O seu texto pode ser traduzido com IA e revisado por você antes de aplicar; nomes de empresas e instituições não são traduzidos.

O que significa ATS?

ATS (Applicant Tracking System) é o sistema que muitas empresas usam para receber, organizar e pesquisar candidaturas. Alguns leem o texto do PDF para preencher campos e permitir buscas por palavras-chave.

Preciso ter experiência profissional?

Não. Há seções para formação, projetos, cursos, trabalho voluntário e outras experiências. Só aparecem no currículo as seções que você preencher.

Posso editar depois de finalizar?

Sim, sem prazo. O salvamento é automático e você volta quando quiser.

Posso usar o currículo para diferentes vagas?

Sim. Você pode criar versões adaptadas a partir do seu currículo (3 por currículo na compra atual), por exemplo uma para cada vaga ou idioma, sem mexer no original.

O PDF pode ser lido por sistemas de recrutamento?

O PDF tem texto real (selecionável e pesquisável), não uma imagem. O modelo ATS Internacional tem uma coluna e segue a ordem lógica de leitura. Não existe garantia de leitura perfeita por todos os sistemas.

O pagamento é único?

Sim. Você paga uma vez pelo checkout seguro da plataforma, sem assinatura nem renovação automática. O acesso é liberado quando o pagamento é confirmado.

Meus dados ficam protegidos?

Seus currículos são privados: só você acessa, pelo seu login. O PDF é gerado na hora do download e não fica guardado, e os currículos não aparecem em buscadores. Para a IA vão só os textos do currículo, sem nome, e-mail, telefone e links. Você pode excluir um currículo a qualquer momento, e o conteúdo e a foto são apagados.

Apresente suas competências com mais clareza.

Organize suas experiências para candidaturas internacionais e adapte o currículo para cada oportunidade.

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